เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐมนตรีซามูเอล ดี. ทวีอาห์ กล่าวถึงการเปิดตัวการปฏิรูปการจัดการการเงินสาธารณะเพื่อความเข้มแข็งของสถาบัน (PFMRIS)

เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐมนตรีซามูเอล ดี. ทวีอาห์ กล่าวถึงการเปิดตัวการปฏิรูปการจัดการการเงินสาธารณะเพื่อความเข้มแข็งของสถาบัน (PFMRIS)

โครงการ รวมถึงกิจกรรมอื่นๆ จะอำนวยความสะดวกในการจัดทำการประเมินค่าใช้จ่ายสาธารณะและความรับผิดชอบทางการเงิน (PEFA) เพื่อวัดระดับจุดแข็งและจุดอ่อนของ PFM ที่มีอยู่ซึ่งยังคงมีอยู่และยังไม่ได้รวมอยู่ในกลยุทธ์การปฏิรูป PFMรัฐมนตรี Tweah กล่าวว่า PFM จะเสริมสร้างความรับผิดชอบในการใช้การเงินสาธารณะ เขาเปิดเผยว่ารัฐบาลไลบีเรียวางแผนที่จะเปิดตัวระบบข้อมูลการจัดการทางการเงินแบบบูรณาการ (IFMIS) ให้กับกระทรวงและหน่วยงานของรัฐบาลห้าสิบเจ็ด (57) แห่งตลอดระยะเวลาการดำเนินโครงการ

ในการเสนอราคาเพื่อ

แก้ปัญหาที่ผู้ขายพบขณะเรียกเก็บเงิน กระทรวงเริ่มชำระเงินผ่าน Mobile Money โดยกำหนดให้ซัพพลายเออร์ทั้งหมดและผู้ที่ต้องการทำธุรกิจกับรัฐบาลต้องเปิดบัญชี Mobile Money กับผู้ให้บริการรายใดรายหนึ่ง ซึ่งรวมถึง Lonestar และ Orange

สูงสุดประจำปี 2019:การตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) เพื่ออนุมัติข้อตกลงระยะเวลาสี่ปีภายใต้ Extended Credit Facility (ECF) สำหรับไลบีเรียในจำนวนเทียบเท่ากับ 155 ล้าน SDR (ร้อยละ 60 ของโควต้าหรือประมาณ US 213.6 ล้านดอลลาร์) ไม่สามารถมาในเวลาที่ดีกว่านี้สำหรับรัฐบาลที่นำโดย Weah มีแนวโน้มที่จะช่วยประเทศฟื้นฟูเสถียรภาพของเศรษฐกิจมหภาค สร้างรากฐานสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน และแก้ไขจุดอ่อนในธรรมาภิบาล

โครงการจะกำหนดเป้าหมายหลักในด้านการปฏิรูปการคลัง การเงิน การกำกับดูแล โดยเน้นเป็นพิเศษ เช่นเดียวกับการปรับปรุงบรรยากาศทางธุรกิจสำหรับการเติบโตที่นำโดยภาคเอกชน การปฏิรูปทางการคลังที่สำคัญ ได้แก่ การปรับค่าจ้างให้สอดคล้องกัน ซึ่งได้ลดอัตราส่วนค่าจ้างต่อจีดีพีลงร้อยละ 1 การปรับใช้ระบบการจัดการเงินสดใหม่ ซึ่งจะจำกัดการสะสมของค้างชำระ และการปฏิบัติตามนโยบายการไม่กู้ยืมเงินของธนาคารกลางอย่างเคร่งครัด ดังที่บัญญัติไว้ใน คำปราศรัยของประธานาธิบดีจอร์จ มานเนห์ เวอาห์ 

การประสานค่าจ้างถูกเรียกเก็บเงินเป็นความสำเร็จที่สำคัญที่ไม่สามารถทำได้ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาหรือมากกว่านั้นภายใต้การบริหารชุดที่แล้ว ภายใต้โครงการนี้ สภานิติบัญญติแห่งชาติตกลงที่จะลดเงินเดือนของพวกเขา และฝ่ายตุลาการของรัฐบาล ซึ่งก่อนที่จะมีการประสานกันไม่เคยถูกหักภาษี ก็ลดค่าจ้างลงประมาณ 16 เปอร์เซ็นต์เช่นกัน การประสานกันเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานที่มีรายได้น้อยประมาณ 14,900 คน และได้รับการคุ้มครองครูและบุคลากรทางการแพทย์จากการลดค่าจ้าง สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ด้วยการลดค่าจ้างของคนงานประมาณ 9,000 คน ซึ่งจ่ายในระบบการจ่ายเบี้ยยังชีพทั่วไปที่ยกเลิกไปแล้ว ให้สูงขึ้นโดยพลการเมื่อเทียบกับคนงานคนอื่นๆ 

นักวิเคราะห์หลายคนกล่าวว่า

การนำความเป็นธรรมและความเสมอภาคมาสู่อัตราค่าจ้างของรัฐบาลเป็นจุดแข็งที่สำคัญของโครงการ เนื่องจากพนักงานมีความมุ่งมั่นมากขึ้นในการทำงานหากพวกเขารู้สึกว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกันหรือตามมาตรฐานบางอย่าง   

อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์กล่าวว่าการลดเงินเดือนในช่วงที่เงินเฟ้อเป็นนโยบายที่ไม่ดีและอาจส่งผลเสียต่อรัฐบาล อาจเป็นความกลัวผลกระทบทางการเมืองจากการลดเงินเดือนที่อาจทำให้รัฐบาลชุดก่อนไม่ลดค่าจ้าง ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2552 เป็น 289 ล้านดอลลาร์ภายในสิ้นปี 2560 

นักวิจารณ์และฝ่ายค้านยังตั้งข้อหาว่าฝ่ายบริหารของ Weah ต้องสร้างความปรองดองเพราะต้องรับผิดชอบในการขึ้นค่าจ้างด้วยการจ้างพนักงานมากกว่า 14,000 คน ในการไต่สวนของวุฒิสภา วุฒิสมาชิก Nyonblee Karnga-Lawrence แห่ง Grand Bassa County เผชิญหน้ากับรัฐมนตรี Tweah ด้วยสถิตินี้ ในการตอบสนอง รัฐมนตรีโต้กลับว่านี่เป็นเท็จ และฝ่ายบริหารของ Weah จ้างคนงานประมาณ 4,000 คนในรัฐบาลกลางเท่านั้น ในการตอบสนองต่างๆ รัฐบาลได้กล่าวว่าได้รับมรดกของใบเรียกเก็บเงินค่าจ้างจำนวนมากตามที่แสดงในข้อมูลในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา และต้องทำการปฏิรูปค่าจ้างเพื่อหาแหล่งทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับภาคการผลิตและภาคสังคม 

Credit : สล็อตเว็บตรง / แทงบอลออนไลน์ / บาคาร่า888