จากข้อบ่งชี้ทั้งหมด กลยุทธ์ของรัฐบาลไลบีเรียในการประสานและหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในบัญชีเงินเดือนไม่ได้รับความช่วยเหลือที่ต้องการจากสมาชิกสภานิติบัญญัติที่กำลังพิจารณากลั่นกรองร่างงบประมาณแห่งชาติประจำปีงบประมาณ 2019/2020ผู้แทน Edwin Snowe จากเทศมณฑล Bomi ได้ร่วมกับสมาชิกสภานิติบัญญัติและพลเมืองคนอื่นๆ เพื่อเรียกร้องให้หยุดกระบวนการประสานเงินเดือนที่ดำเนินการโดยกระทรวงการเงินและการวางแผนการพัฒนาตามที่กระทรวงระบุว่า ด้วยกระบวนการประสานกัน พนักงานของรัฐประมาณ 14,000 คนจะได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น
อย่างไรก็ตาม
ผู้แทนเจ. โฟนาติ คอฟฟา ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการตุลาการของสภาผู้แทนราษฎรในการสัมภาษณ์ก่อนหน้านี้กับ FrontPageAfrica ว่าข้าราชการประมาณ 10,000 คนจะต้องถูกหักเงินเดือนผ่านกระบวนการนี้ด้วย ในทางเทคนิคแล้ว หมายความว่าพนักงานของรัฐเพียง 4,000 คนเท่านั้นที่จะได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่าจ้างผ่านกระบวนการประสานกันโครงการปรับค่าจ้างให้สอดคล้องกัน ตามที่กระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนา (MFDP) กำหนดให้พนักงานของรัฐทุกคนได้รับเกรดค่าจ้างใน 7 ขั้นตอน เกรดนี้ครอบคลุมทักษะทั้งหมดในหน่วยงานภาครัฐที่พัฒนาโดยสำนักงานข้าราชการพลเรือน โครงการประสานกันยกเลิกโครงสร้างเงินเดือนขั้นพื้นฐานและเงินเดือนทั่วไปของปีก่อน โดยให้พนักงานของรัฐทุกคนได้รับค่าจ้างเพียงครั้งเดียว ในกรณีที่คนงานได้รับค่าจ้างก่อนหน้านี้โดยมีความคลาดเคลื่อนในวงกว้าง คนงานทุกคนภายใต้ใบเรียกเก็บเงินที่กลมกลืนกันจะได้รับค่าจ้างอย่างเท่าเทียมกันมากขึ้น โดยผู้ที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์เท่ากันจะได้ค่าจ้างเท่ากันหรืออยู่ในช่วงเดียวกัน
กระทรวงการคลังเตือนว่าความพยายามใดๆ ก็ตามที่สภานิติบัญญัติขัดขวางกระบวนการประสานอาจทำลายงบประมาณแห่งชาติประจำปีงบประมาณ 2019/2020 เนื่องจากกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) สหภาพยุโรป (EU) ธนาคารโลก และผู้บริจาคอื่นๆ อาจถอนการสนับสนุนไปยัง งบประมาณระดับชาติจำนวน 61 ล้านดอลลาร์สหรัฐสำหรับงบประมาณปีงบประมาณ 2019/2020
อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงการปรับให้สอดคล้องกันเมื่อวันพุธ ตัวแทน Snowe กล่าวว่ามีวิธีอื่นที่กระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนาจะสามารถเพิ่มรายได้โดยการปรับค่าใช้จ่ายของกระทรวงและหน่วยงานบางแห่งให้สอดคล้องกัน และลดผลประโยชน์ เช่น การเดินทางและน้ำมัน“มีงบประมาณด้านอื่นๆ อีกมากที่เราสามารถตัดออกไปได้ นอกเหนือจากการจ่ายค่าจ้างพนักงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ เราไม่สามารถพยายามปรับโครงสร้างการจ่ายเงินให้สอดคล้องกันโดยการลดทอนความเป็นมนุษย์ของบุคลากรของเรา ผมไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งและนี่คือมุมมองของสมาชิกสภานิติบัญญัติทุกคน เรากำลังร่วมกันแก้ไขปัญหานี้เพื่อให้เกียรติแก่บุคลากรของเรา” ตัวแทนสโนว์กล่าว
ในการให้สัมภาษณ์กับ
FrontpageAfrica ผู้ร่างกฎหมายผู้มีประสบการณ์ได้เตือนว่าการลดเงินเดือนข้าราชการซึ่งมีความต้องการมากกว่านี้อยู่แล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเศรษฐกิจที่กำลังดิ้นรนอย่างไลบีเรีย อาจสร้างความไม่มั่นคงได้
สโนว์: “สภานิติบัญญัติได้ยุติเรื่องนี้แล้ว สมาชิกสภานิติบัญญัติคนใดไม่ควรได้รับผลประโยชน์ทางการเมืองเกี่ยวกับเรื่องนี้ ฉันอยากจะขอบคุณวิทยากรและ Pro-Tempore ผมคิดว่าการกระทำของกระทรวงการคลังไม่ยุติธรรมเลย ไม่ถึงกับคาดตัดเงินเดือนข้าราชการโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากกฎหมาย
“มีหลายอย่างที่เราสามารถตัดออกไปได้ มีกระทรวงต่างๆ มากมายที่ใช้งบประมาณต่างกัน เรามาประสานกัน ประชาชนของเรายากจนข้นแค้นแล้ว เราขอเรียกร้องให้พลเมืองของเราอยู่ในความสงบ เรื่องนี้จะกลับคืน”
เขาบอกกับนักข่าวว่าวิธีที่ถูกต้องในการแก้ไขปัญหาความล่าช้าของเงินเดือนคือการเพิ่มรายได้ที่จำเป็น
ภาพลักษณ์ต่างประเทศของไลบีเรียสดใส
ผู้แทนสโนว์ซึ่งดำรงตำแหน่งสมาชิกระดับสูงในรัฐสภา ECOWAS เชื่อว่าภาพลักษณ์ของไลบีเรียไม่ได้แย่เท่ากับที่พลเมืองบางคนแสดงให้เห็น แต่เตือนว่ารัฐบาลปัจจุบันของประธานาธิบดีจอร์จ เวอาห์ จำเป็นต้อง “เปิดรัฐบาล” ด้วยการเชิญชาวไลบีเรียที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ
สโนว์: “หากภาพลักษณ์ของรัฐบาลนี้ถูกฉายโดยผู้คน เราคงไม่มีประธานาธิบดี 6 คนมาที่ไลบีเรียเพื่อเฉลิมฉลองวันประกาศอิสรภาพของเรา ธนาคารเพื่อการพัฒนา ECOWAS มอบเงินหลายร้อยล้านดอลลาร์เพื่อซ่อมแซมถนนของเรา ควรมีความมั่นใจสำหรับธนาคารใด ๆ ที่จะทำเช่นนั้น ถ้าถามผมว่าโอเคมั้ย ผมตอบเปล่า เพราะผมเห็นเต็มแก้วครึ่งแก้ว
Credit : สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
